Senior Manager Audit MO

Senior professional
Audit & Assurance
RA
Utrecht
Vast
Als Senior Manager Audit & Assurance Maatschappelijke Organisaties bij Forvis Mazars in Utrecht ben je mede verantwoordelijk voor de aansturing van het auditteam in Utrecht en ben je het aanspreekpunt voor verschillende organisaties.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde Post- Master tot Register Accountant (RA)
  • Minimaal 8 jaar werkervaring
  • Ervaring als audit (senior) manager in het publieke domein
  • Commercieel vaardig, in staat een netwerk te bouwen met klanten uit de regio
  • Je bent in staat zelfstandig, oplossingsgericht te handelen
  • Je bent integer en professioneel kritisch

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.458,- en € 9.655,- (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
  • De mogelijkheid om 12 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
  • 30 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand, naar keuze uit te keren in geld en eventueel een Shuttel-kaart om te reizen met het OV of een leaseauto met tankpas en een NS Business card
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
  • Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven
  • Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Bekijk hier een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, evaluatie en rapportering van controleopdrachten
  • Je geeft richting aan het controleteam en begeleidt uitdagende controlewerkzaamheden bij verschillende organisaties
  • Je bespreekt de uitkomsten van de controlewerkzaamheden met collega’s en verhoogt zo samen de toevoegde waarde voor de klant
  • Je koppelt de resultaten ook terug aan de klant om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht
  • Je onderhoudt contact met andere betrokken disciplines binnen Forvis Mazars en ons internationale netwerk
  • Je coacht collega's in hun loopbaan en vaardigheden om het beste uit zichzelf te halen
  • Je analyseert voorstellen en formuleert aanbevelingen, dit kan tijdens de controle-opdracht, maar ook in de interne praktijk.

Hoe ziet het team eruit?

Ongeveer 100 collega’s binnen Forvis Mazars zijn werkzaam voor de keymarkt Maatschappelijke organisaties. Met z’n allen zetten we ons in voor verschillende klanten, van groot tot klein. Zo mogen wij bijvoorbeeld KWF, de Apenheul, het Ministerie van Binnenlandse zaken & Koningsrelaties en Naturalis tot onze klantenkring rekenen, maar ook TivoliVredenburg, Eye Filmmuseum en Oxfam Novib. Wat ons team bindt, is onze passie voor de maatschappelijke sector en de mogelijkheid om impact te maken. Klanten in deze sector zien ons niet als ‘verplicht nummertje’ maar juist als partner die hen helpt bij bijvoorbeeld subsidieaanvragen. Dat maakt ons werk mooi en betekenisvol.

Zo’n 40 collega’s maken deel uit van het kernteam Maatschappelijke organisaties binnen Forvis Mazars. Dit team bestaat uit verschillende disciplines: Audit, Tax en consultants (bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid). Met dit team komen we regelmatig bij elkaar om in gesprek te gaan over de actualiteiten en thema’s binnen deze keymarkt. Daarnaast houden leden van dit team zich bezig met ons jaarlijkse seminar en onze podcast voor Maatschappelijke organisaties. Deze twee initiatieven helpen om in contact te blijven met onze klanten en onze kennis met hen te delen.

Rick Wageveld - Junior manager Audit

"Binnen Forvis Mazars heb ik de kans gekregen om mezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Na het bedienen van verschillende typen klanten in verschillende sectoren, heb ik mijn voorkeur uitgesproken om me te richten op klanten in de publieke sector. Werken voor maatschappelijke organisaties is niet alleen leuk vanwege de leuke en bijzondere plekken waar je komt, maar is ook betekenisvol. Ik voel elke dag de maatschappelijke impact van ons werk, wat ontzettend motiverend is."

Rick Wageveld, Junior Manager Audit MO

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. 

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact. 

 

Icon vestigingen

9 vestigingen in Nederland

Icon medewerkers

1.400 medewerkers in Nederland

Icon landen

Actief in 100+ landen

Icon medewerkers

40.000 medewerkers internationaal

Icon geslacht

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Icon leeftijd

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met recruiter en director
  • Gesprek met partner(s)
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jean-Marc Albert via +31627864077.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-JA1

Jean-Marc Albert recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Marc Albert via: