De nadruk in deze rol ligt op praktijkontwikkeling en groei. Je bepaalt samen met collega-partners de richting voor Rotterdam en neemt het voortouw in de uitvoering. Daarbij blijf je als accountant en portefeuillepartner verbonden aan klanten en de kwaliteit van het werk. Dit zijn je verantwoordelijkheden:
In Rotterdam word je onderdeel van een ambitieus en gevarieerd Accountancy & Advice-team, met korte lijnen tussen partners, directors en (senior) managers. Op een van de grotere kantoren van Forvis Mazars in de Randstad werk je met verschillende expertises samen aan uitdagende klantvraagstukken. Innovatie, ondernemerschap en ontwikkeling staan daarbij centraal.
"Ik ben verantwoordelijk voor een van onze Outsourcing A&A afdelingen en werk al bijna 30 jaar bij Forvis Mazars. De reden dat ik het zo lang volhoud, is dat ik mij echt thuis voel bij Forvis Mazars. Het is niet alleen werken wat de klok slaat, maar ook het sociale aspect staat hoog op de agenda. En binnen ons Outsourcing -team heerst een enorme dynamiek. We werken hard maar doen ook veel leuke dingen naast het werk. Kortom: Forvis Mazars is voor mij een tweede thuiskomen!"
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Outsourcing
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux – Bruijstens via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-LF1
Om jou de beste ervaring te bieden, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door hiermee in te stemmen kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde mogelijkheden.