Je ondersteunt verschillende projecten en strategische initiatieven binnen Digital Transformation.
Dat betekent onder andere:
Als Project Management Officer ben je nieuwsgierig, zelfstandig en proactief. Je wacht niet totdat iemand precies vertelt wat er moet gebeuren, maar vraagt door en brengt vervolgens zelf structuur aan. Je voelt je comfortabel bij senior stakeholders zonder daarvan onder de indruk te raken. Je komt afspraken na, communiceert wanneer iets niet haalbaar is en kunt omgaan met veranderende prioriteiten. Je kunt schakelen tussen inhoud en uitvoering: het ene moment structureer je een complex strategisch vraagstuk, het volgende moment zorg je ervoor dat de bijbehorende acties daadwerkelijk zijn uitgevoerd.
"Als AI Lead bij Forvis Mazars help ik collega's en klanten om de mogelijkheden van AI en andere technologie optimaal te benutten. Wat ik waardeer aan Forvis Mazars is de combinatie van innovatie, ondernemerschap en vertrouwen. Je krijgt hier echt de ruimte om ideeën uit te werken en impact te maken. De sfeer is open en toegankelijk, terwijl we samen hoge ambities nastreven. Dat maakt het een omgeving waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waarin samenwerken centraal staat"
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Tony Claassen via +31882772145.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-AC4
