Je bent een stevige projectmanager die structuur brengt, prioriteiten stelt en mensen meeneemt in verandering.
Verder beschik je over:
Nice to have:
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Forvis Mazars Nederland zit midden in een organisatiebrede digitale transformatie waarin data, technologie, mens en organisatie samenkomen. We automatiseren slim, zetten AI verantwoord in en versterken onze dienstverlening via procesverbetering en digitale versnelling.
Voor deze transformatie zoeken wij een medior/senior Transformatie Projectmanager met ervaring in data- en AI-projecten. In deze rol leid je strategische initiatieven van idee tot implementatie, creëer je overzicht en zorg je dat veranderingen ook écht landen in de organisatie.
Je werkt samen met een groep collega’s uit het transformatie-, data- en AI-domein en met professionals uit de verschillende servicelines. Samen zorgen we voor samenhang, voortgang, plezier en duurzame verandering binnen de organisatie.
Als Transformatie Projectmanager werk je aan projecten op het snijvlak van business, IT, data en AI. Je bent verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als de organisatorische kant van transformatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Voorbeelden van thema’s waar je (deels) aan werkt:
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Bij Forvis Mazars gaan mensen boven processen. Je krijgt vrijheid en vertrouwen, werkt in een betrokken en professioneel team en maakt impact – voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux – Bruijstens via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-DNI
