Als Manager Audit ben je verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van auditopdrachten binnen de publieke sector van Forvis Mazars en meer specifiek de controle van woningcorporaties.
Je bent het eerste aanspreekpunt van de klant. Je bouwt een klantrelatie op en bespreekt de bevindingen uit de controle periodiek met de klant. Jouw inzichten vertaal je naar praktische adviezen en handreikingen die jouw klanten helpen om hun financiële verslaggeving zowel qua proces als inhoud te verbeteren.
Jouw kennis van de wet- en regelgeving die relevant is voor woningcorporaties gebruik je om klanten proactief te informeren en adviseren. Daarnaast ben je de spil in vaktechnische vraagstukken op het gebied van verslaggeving en controleaanpak.
Je geeft leiding aan gedreven professionals en speelt een belangrijke rol in de aansturing van audit teams en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s. Zowel op vaktechnisch, communicatie als persoonlijk vlak ben je de centrale spil binnen het audit team. Je krijgt en neemt de flexibiliteit die nodig is om jouw audit team zo goed mogelijk aan te sturen. Je bepaalt zelf hoe je je dag indeelt. Daarbij ben je veel aanwezig met het team bij de klant en heb je zo veel mogelijk persoonlijk contact.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jean-Marc Albert via +31627864077.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-JA1
