Als L&D coördinator ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het interne opleidingsprogramma. Je organiseert trainingsdagen, workshops en andere leeractiviteiten op verschillende interne en externe locaties in Nederland en draagt tijdens deze bijeenkomsten bij aan de kwaliteitsbeleving van de deelnemers. Je regelt graag en doet dit met een glimlach; je houdt ervan om zaken goed te organiseren, denkt vooruit en zorgt ervoor dat opleidingen en evenementen soepel verlopen. Je vindt het leuk om (nieuwe) collega’s een warm welkom te geven, collega’s voelen zich snel op hun gemak bij jou. Daarnaast ben je handig met digitale systemen en weet je je weg in Excel goed te vinden.
Wat doe je concreet als L&D Coördinator?
Het Learning & Development team bestaat uit zes medewerkers, ieder met een eigen aandachtsgebied. In deze rol lever je ook bijdragen aan bredere HR projecten, zoals de onboarding of de organisatie van HR kwartaalbijeenkomsten Je vindt het leuk om aan te pakken en weet deze projecten ook snel eigen te maken.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-KV1