Om succesvol te zijn in deze functie ben je ondernemend, initiatiefrijk, sociaal- en commercieel vaardig.
Ervaring in een consultancy- of adviesrol zien wij als een duidelijke meerwaarde.
Als HR Support Consultant ben jij het verlengstuk van ons payrollteam en voor klanten hét eerste aanspreekpunt bij vragen over personeel. Jij kent je klanten, weet wat er speelt en weet feilloos de vraag achter de vraag te achterhalen. Die vertaal je naar praktisch, helder en direct toepasbaar HR‑advies.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt soepel tussen verschillende klantomgevingen, projecten en interne collega’s. Je houdt je bezig met uiteenlopende HR‑thema’s zoals verzuim, arbeidsrechtelijke vraagstukken, performance management, arbeidsvoorwaarden en organisatiestructuren. Ook als het complex wordt, houd jij het overzicht, werk je gestructureerd en weet je snel de juiste stappen te zetten.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
"Als Data Analyst binnen het HR-team bij Forvis Mazars, houd ik me bezig met analyses en ondersteuning van interne data op uiteenlopende HR- en Finance-thema's. Wat Forvis Mazars voor mij een uitstekende werkgever maakt is de flexibiliteit, de aandacht voor elkaar, de open cultuur en het feit dat er naar je geluisterd wordt. De sfeer binnen Forvis Mazars en mijn team is te omschrijven als leuk en informeel met korte lijntjes waar collega's elkaar zeker ook scherp houden. Het is een ambitieuze werkgever, waar diversiteit, inclusiviteit en aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn."
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Payroll Outsourcing
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.200 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux – Bruijstens via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-LF1