Je bent een verbindende en ondernemende leider die structuur en beweging weet te creëren in een dynamische omgeving. Je bent zichtbaar voor je team, geeft duidelijke richting en stimuleert collega’s om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:
Als Business Operations Team Lead ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en verdere ontwikkeling van het Business Operations Team. Het team ondersteunt in eerste instantie het jaarrekening- en VPB-proces voor circa 2.000 klanten en vormt een belangrijke pijler binnen de transformatie van onze dienstverlening.
Je start met een compact team en bouwt dit in korte tijd verder uit. Je ontwikkelt het team, richt processen en samenwerking verder in en creëert de randvoorwaarden om gecontroleerd op te schalen.
Je stuurt op capaciteit, workload, kwaliteit en voortgang. Daarbij gebruik je KPI’s en operationele inzichten om knelpunten tijdig te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Ook ben je een belangrijke schakel tussen het Business Operations Team en de verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Je krijgt de kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuw organisatieonderdeel en daar zichtbaar jouw stempel op te zetten. Het Business Operations begint met een compact team en groeit in korte tijd verder.
In eerste instantie richt het team zich op het jaarrekening- en VPB-proces. Op termijn liggen er mogelijkheden om ook andere processen en diensten binnen Tax & Outsourcing te ondersteunen. Je geeft daarmee niet alleen leiding aan de operatie van vandaag, maar helpt ook vorm te geven aan de dienstverlening van de toekomst.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de operationele uitvoering en werkt nauw samen met Client Owners, Partners, het MT Tax & Outsourcing en proceseigenaren.
De proceseigenaren bepalen de kaders en inrichting van de processen. Jij zorgt er samen met het Business Operations Team voor dat deze processen consistent en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarvoor breng je verschillende belangen samen, maak je heldere afspraken en neem je collega’s mee in nieuwe manieren van werken.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jean-Marc Albert via +31627864077.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-JA1
