Forvis Mazars, the smart choice

Bij Forvis Mazars kom je niet bij toeval werken. Je kiest bewust voor een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uit zal dagen om jezelf te blijven ontwikkelen. Omdat onze mensen het succes bepalen, kan het zijn dat niet iedereen bij onze organisatie past. Ontwikkeling is gekoppeld aan opleiding, waardoor je in staat bent om je carrière af te stemmen op je persoonlijke ambities. Onze teams spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij verwachten dat je hieraan bijdraagt en waarderen je vindingrijkheid. Word onderdeel van ons team en dan schrijven we samen jouw en onze toekomst.

professionals

0 +

landen en gebieden

0 +

Ruimte voor eigen initiatief

Bij Forvis Mazars maak je de verbinding. Kom bij ons werken en beleef een persoonlijk en internationaal avontuur dankzij onze laagdrempelige organisatiestructuur en ruimte voor feedback en coaching.

Je krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen, te creëren, te onderzoeken en fouten te maken. We willen dat je jezelf bent, ongeacht achtergrond, cultuur of leeftijd. Je zult zien dat we verbonden blijven, zelfs als je de organisatie verlaat.

Mensen boven processen

Bij Forvis Mazars zijn we ambitieus en altijd klaar om de uitdaging aan te gaan. Bij ons gaan mensen boven processen: we stellen je in staat voorop te lopen, te innoveren en ondernemend te zijn. In het kader van de brede maatschappelijke ontwikkelingen is dit hét moment voor jou om ons te vertellen wat we moeten doen. Als je op zoek bent naar een carrière waarin je echt iets te zeggen hebt en het verschil kunt maken, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Forvis Mazars wereldwijd

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Forvis Mazars heeft wereldwijd meer dan 40.000 professionals die klanten van dienst zijn.

Equal pay for equal work

Bij Forvis Mazars is ‘equal pay for equal work’ een belangrijk thema en krijgt het extra aandacht bij de jaarlijkse salarisronde. We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. En hoe fijn is het dat een onafhankelijk instituut ons bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is. Equal pay for equal work!

Het onderzoek is uitgevoerd door Erasmus Q-Intelligence (EQI). EQI heeft ruim zes jaar ervaring met onderzoek naar equal pay en is verbonden aan de Erasmus Universiteit en aan het Econometrisch Instituut van de Erasmus School of Economics. Lees hier meer over het onderzoek.