Bij Forvis Mazars krijg je de ruimte om je werk zelf in te richten. Wij beseffen dat jouw privéleven belangrijk is. We verwachten je minimaal twee dagen per week op een van onze hoofdvestigingen (Amsterdam, Rotterdam, Breda of Eindhoven), daarnaast kun je vanuit huis werken of op andere locaties.
Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team van belastingadviseurs, dat klanten bijstaat bij de vele uitdagingen die de loonbelasting biedt. Loonheffingen bij Forvis Mazars staat voor hoog kwalitatieve advisering, vertaald in duidelijke en praktische oplossingen voor onze klanten. Het vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Je wordt bij Forvis Mazars daarom verder opgeleid als een allround specialist die onderdeel uitmaakt van de nationale en internationale Tax-praktijk. Wil je je verder specialiseren, dan is dat ook mogelijk.
Je bent als Tax Advisor (manager) vaak eerste aanspreekpunt voor onze klanten, ontwikkelt de relatie, brengt risico’s in kaart en draagt praktische oplossingen aan. Je denkt als volwaardig teamlid actief mee, draagt zorg voor de vaktechnische kwaliteit, begeleidt werkstudenten en consultants en neemt de leiding in dossiers. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Senior Tax Advisor of partner. Je adviseert multinationals, mkb'ers en particulieren zoals dga’s en bestuurders. Je hebt daarnaast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een van onze expertise groepen: global mobility, tax control framework, compensations & rewards, flexibele arbeid en payroll consulting.
Ons team Loonheffingen & Global Mobility bestaat uit een groep van ongeveer 30 specialisten, verdeeld over de vestigingen Amsterdam, Rotterdam, Breda en Eindhoven. We zijn een jong, divers en gebalanceerd team, met verschillende achtergronden. Het team is een goede mix van (zeer) ervaren adviseurs, consultants en werkstudenten. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei staat centraal, wat ook goed past bij de ambitie van het team. We hebben vaste teamdagen op kantoor; elkaar geregeld zien maakt het werk nog leuker en helpt enorm voor de verbinding en begeleiding. Regelmatig gaan we met de groep eten, hebben we een uitje of evenement.
"Het leukste van het werken in de loonheffingen bij Forvis Mazars is dat ik nog altijd elke dag leer. Ik krijg veel ruimte om mezelf te ontwikkelen, dat zit niet alleen in de opleiding maar vooral in de verantwoordelijkheid die ik krijg om met het team succesvol te zijn. Ik ben ook steeds beter gaan begrijpen hoe divers het vak loonheffingen zelf is, niet alleen de wet- en regelgeving verandert vaak, ook de behoeften van de klant. Onze werkzaamheden zijn enorm divers. Op één dag heb ik gewerkt aan een traject voor Horizontaal Toezicht, heb ik geadviseerd over de werkkostenregeling, een salary-split berekening gemaakt, de sociale zekerheidspositie van een bestuurder onderzocht en meegedacht over werknemer die zes maanden vanuit het buitenland gaat werken. En dat naast het begeleiden van onze consultants, sparren met mijn collega’s van international tax, meedoen in een innovatie werkgroep en natuurlijk afsluiten met een borrel ;)"
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Kavean Ash’ari via +31882772392.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KA1
