Senior Advisor Indirect Tax – Real Estate

Professional
Tax
WO master
Rotterdam
Vast
Voor ons Indirect Tax team in Rotterdam zijn we op zoek naar een Senior Advisor die weet wat er in de vastgoedmarkt speelt. Ben jij klaar voor een volgende stap in een gedreven team? Dan is deze vacature interessant voor jou.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
  • Een afgeronde NOB-opleiding
  • Minimaal 6 jaar werkervaring in een Indirect Tax praktijk
  • Ervaring op het gebied van fiscale advisering in de Real Estate praktijk (een pré)
  • Gedrevenheid en een sociale en commerciële instelling
  • De drive om continu lange termijn relaties op te bouwen en te onderhouden

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
  • 30 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Tijd en ruimte om de Indirect Tax – Real Estate praktijk in Nederland verder te ontwikkelen
  • Een goed team van professionals dat je ondersteunt bij de verdere uitbouw van de Indirect Tax praktijk

Wat ga je doen?

Voor ons Indirect Tax team zijn we op zoek naar een ondernemende collega die ons helpt het Real Estate team aan te sturen en te ontwikkelen. Samen met Ronald Plat, partner in deze praktijk, en onze andere teamleden bouw je onze praktijk uit en ontwikkel je het team.

Binnen Forvis Mazars Nederland is ons Indirect Tax team in de afgelopen jaren hard gegroeid. Het team heeft een landelijke dekking en komt vaak samen op kantoren Rotterdam en Amsterdam. Samen adviseer je klanten over hun btw en overdrachtsbelastingpositie bij de koop, ontwikkeling, structurering en verkoop van vastgoed. Dit alles doen we op een professionele wijze waarbij kwaliteit voorop gaat.

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvi Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. 

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact. 

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met recruiter en director
  • Gesprek met partner(s)
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Kavean Ash’ari via +31882772392.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KA1

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kavean Ash'ari via:

Instellingen

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.