
\n
\nForvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
Neem voor meer informatie over de functie vooral contact op met één van jouw toekomstige collega’s: Thomas Lemstra via telefoonnummer: +31615617485.
\n\nHerken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux - Bruijstens via +31611922362.
\n\nAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1
\n"} Ga naar de inhoudZoals de naam al doet vermoeden ondersteunt deze afdeling internationale klanten op het gebied van Compliance en Reporting. Onze dienstverlening is erop gericht onze klanten te ontzorgen op het gebied van Compliance and Reporting. En daarin speel je in deze functie een belangrijke rol, want als manager:
"Forvis Mazars vindt het belangrijk dat je iets gaat doen wat je écht leuk vindt. Wanneer je als persoon kunt focussen op de werkzaamheden die bij jou passen, resulteert dat in de gewenste intrinsieke motivatie. Dit is voor mij in ieder geval één van mijn belangrijkste redenen waarom ik al meer dan vijf jaar bij Forvis Mazars werkzaam ben. Dus mijn tip: ga met plezier naar je werk en doe waar je goed in bent!"
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Neem voor meer informatie over de functie vooral contact op met één van jouw toekomstige collega’s: Thomas Lemstra via telefoonnummer: +31615617485.
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux – Bruijstens via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1