Manager Audit & Assurance

Professional
Audit & Assurance
RA
Utrecht
Vast
Als Manager Audit & Assurance bij Forvis Mazars ben je bezig om controles in goede banen te leiden. Samen met je team werk je aan complexe opdrachten. Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je telkens weer actief bent voor andere organisaties.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding tot registeraccountant.
  • Minimaal 6 jaar ervaring met controlewerkzaamheden.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden, maar je functioneert vooral goed als onderdeel van een team.
  • Het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende disciplines en organisaties.
  • Een proactieve en eerlijke aanpak.
  • Kritisch denken en de moed om je mening te uiten, altijd binnen professionele kaders.
  • Bewustzijn van je maatschappelijke rol.
  • Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en verantwoording af te leggen.

Wat bieden wij?

  • Een passend salaris
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een ‘workation’ en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Als Manager Audit & Assurance bij Forvis Mazars ben je bezig om controles in goede banen te leiden. Samen met je team werk je aan complexe opdrachten. Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je telkens weer actief bent voor andere organisaties.

Naast de uitdagingen van je nieuwe baan mag je rekenen op een prettige balans tussen werk en privé. Je krijgt kansen om je te ontwikkelen en waardering voor de initiatieven die je neemt. Bovendien zijn collega’s oprecht geïnteresseerd in wie je bent en wat je drijft. Veel organisaties claimen zo’n cultuur te hebben – Forvis Mazars zit echt zo in elkaar. Voor ons is het vanzelfsprekend dat werkgevers de mens centraal stellen. Alleen is die vanzelfsprekendheid niet vanzelf ontstaan. Je zult merken dat we er altijd mee bezig zijn. Luisteren. Begeleiden. Leren. Mensen ontwikkelen.

Werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de executie, evaluatie en rapportage van controle opdrachten
  • Het controle team vertrouwt op je aansturing en begeleiding
  • Je bespreekt de resultaten met collega’s en voegt zo waarde toe aan de service richting klant
  • Je koppelt de resultaten ook terug aan de opdrachtgever om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht
  • Je put kennis en kunde uit het landelijke en mondiale netwerk van Forvis Mazars

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. 

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact. 

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Gesprek met partner
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Word jij onze nieuwe collega?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kavean Ash'ari via +31 6 14 85 72 36 of +31 88 277 23 92
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-JA1

Jean-Marc Albert recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Marc Albert via:

Instellingen

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.