fbpx

Manager Audit & Assurance

Professional
Audit & Assurance
HBO, RA
Utrecht
Vast
Ben jij klaar om het verschil te maken? Wij zoeken een Manager Audit & Assurance die niet alleen goed is met cijfers, maar ook maatschappelijke impact wil maken. Je leidt controles in goede banen en werkt samen met je team aan complexe opdrachten voor klanten in de publieke sector.

Wat breng je mee?

  • Passie voor maatschappelijke organisaties
  • Een afgeronde opleiding tot registeraccountant
  • Waardevolle ervaring als assistent of junior manager, voornamelijk gericht op controlewerkzaamheden, in de afgelopen jaren
  • Goede beheersing van leidinggeven, maar met een voorkeur voor een hecht team
  • Energie en motivatie uit het schakelen tussen verschillende disciplines en organisaties
  • Proactieve en eerlijke aanpak
  • Kritisch denkvermogen en de moed om meningen te uiten, binnen professionele grenzen
  • Diep besef van maatschappelijke rol
  • Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en verantwoording af te leggen

Wat bieden wij?

  • Een passend salaris
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een ‘workation’ en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Je gaat werken voor onze keymarkt Maatschappelijke organisaties. Wij zijn één van de marktleiders in deze sector waardoor je te maken krijgt met een divers klantenpalet met prachtige bekende goede doelen, belangenverenigingen en/of landelijke musea. Jouw rol ziet er als Manager Audit & Assurance ziet er als volgt uit:

  • Je bent verantwoordelijk voor de executie, evaluatie en rapportage van controleopdrachten.
  • Het controleteam vertrouwt op je aansturing en begeleiding.
  • Je bespreekt de resultaten met collega’s en voegt zo waarde toe aan de service richting de klant.
  • Je koppelt de resultaten ook terug aan de opdrachtgever om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht.
  • Je put kennis en kunde uit het landelijke en mondiale netwerk van Forvis Mazars.

Hoe ziet het team eruit?

Ongeveer 100 collega’s binnen Forvis Mazars zijn werkzaam voor de keymarkt Maatschappelijke organisaties. Met z’n allen zetten we ons in voor verschillende klanten, van groot tot klein. Zo mogen wij bijvoorbeeld KWF, de Apenheul, het Ministerie van Binnenlandse zaken & Koningsrelaties en Naturalis tot onze klantenkring rekenen, maar ook TivoliVredenburg, Eye Filmmuseum en Oxfam Novib. Wat ons team bindt, is onze passie voor de maatschappelijke sector en de mogelijkheid om impact te maken. Klanten in deze sector zien ons niet als ‘verplicht nummertje’ maar juist als partner die hen helpt bij bijvoorbeeld subsidieaanvragen. Dat maakt ons werk mooi en betekenisvol.

Zo’n 40 collega’s maken deel uit van het kernteam Maatschappelijke organisaties binnen Forvis Mazars. Dit team bestaat uit verschillende disciplines: Audit, Tax en consultants (bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid). Met dit team komen we regelmatig bij elkaar om in gesprek te gaan over de actualiteiten en thema’s binnen deze keymarkt. Daarnaast houden leden van dit team zich bezig met ons jaarlijkse seminar en onze podcast voor Maatschappelijke organisaties. Deze twee initiatieven helpen om in contact te blijven met onze klanten en onze kennis met hen te delen.

"Binnen Forvis Mazars heb ik de kans gekregen om mezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Na het bedienen van verschillende typen klanten in verschillende sectoren, heb ik mijn voorkeur uitgesproken om me te richten op klanten in de publieke sector. Werken voor maatschappelijke organisaties is niet alleen leuk vanwege de leuke en bijzondere plekken waar je komt, maar is ook betekenisvol. Ik voel elke dag de maatschappelijke impact van ons werk, wat ontzettend motiverend is."

Rick Wageveld, Senior Assistant Audit MO

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Gesprek met partner
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jean-Marc Albert via +31627864077.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-JA1

Jean-Marc Albert recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jean-Marc Albert via: