Als Junior Manager onderhoud je de contacten met een aantal ‘eigen’ MKB klanten. Je speelt in op de klantbehoefte door inzicht in cijfers te geven met visuele rapportages en relevant advies. Door geautomatiseerde en uniforme werkprocessen kunnen we de kwaliteit van de administratie waarborgen. De bevindingen en signaleringen vertaal je en communiceer je naar de klant met behulp van inzichtelijke rapportages. Je adviseert klanten over de inrichting van de financiële administratie en het besparen van tijd en kosten. Je bent verantwoordelijk voor de review van dossiers van collega’s, periodieke financiële overzichten en managementrapportages. Hierbij zijn specifieke klantkennis en kennis van de omgeving waarin de klant opereert van groot belang. Jouw toegevoegde waarde ligt dan ook in het meedenken, ontzorgen en adviseren van de klant.
"Ik ben verantwoordelijk voor een van onze AOS A&A afdelingen en werk al 26 jaar bij Forvis Mazars. De reden dat ik het zo lang volhoud, is dat ik mij echt thuis voel bij Forvis Mazars. Het is niet alleen werken wat de klok slaat, maar ook het sociale aspect staat hoog op de agenda. En binnen ons AOS-team heerst een enorme dynamiek. We werken hard maar doen ook veel leuke dingen naast het werk. Kortom: Forvis Mazars is voor mij een tweede thuiskomen!"
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer dan nu via de button solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lonneke Flux via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1
