Als de functie je aanspreekt komen we graag met je in contact, ook als je wellicht niet aan alle criteria voldoet. Solliciteren kan via onderstaande button.
Als Global Mobility Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor de belasting-, sociale zekerheids- en praktische aangelegenheden voor de werknemers van onze klanten die naar Nederland komen, naar het buitenland vertrekken of die remote werken. Je leidt en coördineert het hele proces en werkt daarbij nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Je bent direct aanspreekpunt voor de HR-afdeling bij onze cliënten en voor de expats zelf. Waar nodig schakel je (internationale) specialisten in, bijvoorbeeld op het gebied van immigratie, transfer pricing, payroll en arbeidsrecht.
In je rol als Global Mobility Compliance Officer verzorg je onder meer aangiften inkomstenbelasting, 30%-regelingen, A1-aanvragen en ben je als onderdeel van het Global Mobility-team actief betrokken bij advisering over grensoverschrijdende belasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en de praktische implementatie daarvan. Je zult vaak als eerste contactpersoon optreden en de communicatie voeren met expats. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor dossierbeheer en het bewaken van deadlines.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Isabelle Lodeizen via +31625593537.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-IL2
