Forvis Mazars biedt je een prachtige carrière met ruime aandacht voor coaching en vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, maar bovenal een goede werksfeer met betrokken collega’s. Je wordt breed opgeleid en maakt kennis met de vele facetten van het vakgebied. Als jij onze organisatie komt versterken wordt je gekoppeld aan een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht waardoor jij jouw toekomst in goede banen kan leiden. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende studieregeling met diverse vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan. Op deze manier blijf je werken aan jouw professionaliteit, integriteit en focus op kwaliteit.
Je werkt in een compact en ambitieus team met korte lijnen waarin je kunt sparren over de vraagstukken, je werkzaamheden en ideeën. Onder begeleiding van een (senior) manager lever je een belangrijke bijdrage aan kwalitatief hoogwaardige en pragmatische adviezen die voor onze cliënten het verschil maken. Als Deals & Financing adviseur ben je de spin in het web die bij alle aspecten van fusies en overnames adviseert en coördineert. Tot je verantwoordelijkheden behoren onder andere de volgende aspecten:
"Geen dag is bij ons hetzelfde en dat maakt ons werk heel afwisselend en uitdagend. Daar word ik enthousiast van! Als Deals & Financing team begeleiden wij ondernemers bij belangrijke en betekenisvolle transacties, zoals de aan- en verkoop van een onderneming. Als Analyst ben ik nauw betrokken bij deze waardevolle projecten en sta ik veel in contact met onze opdrachtgevers. Samen met collega’s zetten we graag een stap extra om voor hen het verschil te maken. Vanaf het eerste moment bij Forvis Mazars werd ik betrokken bij de projecten en dat is voor mij een goede manier om een sterke leercurve te doorlopen. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor flexibiliteit. Forvis Mazars is een grote internationale organisatie die veel kansen en mogelijkheden biedt en waar het op de werkvloer toch heel persoonlijk aanvoelt. We zijn een hecht en ambitieus team waarin we hard werken maar ook hard kunnen lachen samen. Er heerst een fijne en informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn en je uitgedaagd wordt om jezelf te ontwikkelen. "
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jahin Hussain via +31621528178.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-JH1
