Home › Over Forvis Mazars › Werken bij Forvis Mazars – Audit & Assurance
Bij Forvis Mazars kijken we altijd vooruit – voor jou, onze klanten en de maatschappij waar we deel van uitmaken. Samen groeien we, zijn we een team en maken we impact. We creëren een omgeving waarin je leert, onderzoekt en groeit. Je voelt je veilig bij ons om jouw ideeën en unieke perspectieven te delen. Succes ontstaat immers door samenwerking. Bij ons ben je écht onderdeel van het team, doe je internationale ervaring op en maak je impact – nu en in de toekomst.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
.
Bij Audit & assurance staat het geven van een oordeel over de jaarrekeningen van een onderneming centraal. Jij richt je als auditor op het controleren van de integriteit en de nauwkeurigheid van een boekhouding.
Bekijk hier een overzicht van alle vacatures in Audit & assurance bij Forvis Mazars.
Bijvoorbeeld door hybride werken, een 'workation', minimaal 28 vakantiedagen plus één diversiteitsdag en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen.
Via ons kun je gratis sporten, op elke vestiging is er gratis fruit, je kunt meedoen aan sportevenementen en we hebben een aantrekkelijke leasefietsregeling.
We hebben een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei.
Naast een goed salaris, krijg je bij ons een premievrij pensioen, een onkosten- en thuiswerkvergoeding en eventueel een mobiliteitsbudget.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Daarom vieren we jaarlijks Diversity Day en zijn we trots op ons equal pay for equal work-certificaat.
We richten je thuiswerkplek ergonomisch in, met een goed bureau, stoel en beeldscherm. Zo kun je thuis net zo fijn werken als op kantoor.
Voor elke nieuwe collega ligt een uitgebreid onboardingsprogramma klaar en een uitnodiging voor onze Introductiedag.
Elke collega krijgt jaarlijks 20 uur om te besteden aan werk met maatschappelijke impact, bijvoorbeeld via de Forvis Mazars Foundation.
Onze collega's zijn de belangrijkste pijler in onze strategie en staan altijd centraal. Dat komt bijvoorbeeld tot uiting in ons cultuurprogramma.