fbpx

Senior Manager Accountancy & Advice

Professional
Accountancy
HBO, AA
Nijmegen
Vast
Al meerdere jaren werkzaam binnen de accountancy en toe aan een nieuwe stap? Dan is de functie van Senior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars in Nijmegen zeker interessant voor jou.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde AA opleiding
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Commerciële vaardigheden
  • Een (verder uit te bouwen) netwerk met klanten uit de regio
  • Zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid
  • Integriteit en professionaliteit

Wat bieden wij?

  • Goed salaris en een premievrij pensioen
  • Mooie klanten en een zeer mensgerichte werksfeer
  • 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een mobiliteitsbudget, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een leasefietsregeling

Wat ga je doen?

Werken bij Forvis Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Accountancy & Advice team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel, enthousiast en nauwkeurig aan de slag te gaan.

Als Senior Manager ben je de Trusted Business Advisor van onze MKB klanten. Je adviseert ondernemers en gaat met hen in gesprek om bedrijfseconomische en bedrijfskundige vraagstukken boven water te krijgen. Daarbij let je op de toekomst van de klant. Daarnaast ben je commercieel actief, leg je nieuwe relaties en bouw je de praktijk van Nijmegen verder uit.

In je rol van Senior Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de dienstverlening en interne organisatie in samenhang met bestaande en toekomstige regelgeving. Daarnaast houd je je bezig met het coachen van (junior) managers en assistenten en het onderhouden van contacten met verschillende disciplines binnen Forvis Mazars

      

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt. 

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Gesprek met partner
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux – Bruijstens via +31611922362.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1

Lonneke Flux recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lonneke Flux - Bruijstens via: