fbpx

Senior Assistant Accountancy & Advice

Professional
Accountancy
HBO, AA
Rotterdam
Vast
Als Senior Assistant Accountancy & Advice lever je een waardevolle bijdrage aan onze dienstverlening: je voert onberispelijke administraties en kunt klanten daardoor voorzien van adviezen op maat.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde bachelor accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
  • Een (bijna) afgeronde opleiding tot AA-accountant
  • Vijf jaar relevante werkervaring
  • Initiatief
  • Een accurate werkwijze waardoor je klanten kunt voorzien van passend advies

Wat bieden wij?

  • Salaris: tussen de € 2.650,-  en € 4.665,- bruto per maand op basis van 40 uur
  • 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag op basis van 40 uur
  • Een goede werk-/ privé balans (flexibele werkuren)
  • Een premievrij pensioen
  • De mogelijkheid om in een hybride werkmodel te functioneren
  • Een volledig uitgeruste thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Wat ga je doen?

Bij jouw rol horen de volgende werkzaamheden:

  • Als Senior Assistant Accountancy & Advice houd je je bezig met alles wat te maken heeft met financiële administraties en jaarrekeningen
  • Klanten bevinden zich voornamelijk in het MKB-segment, waardoor je werkzaamheden divers zijn en je snel verantwoordelijkheden krijgt
  • Je bespreekt je bevindingen met collega’s en voegt op die manier waarde toe aan de service richting klant
  • Je gaat direct in de praktijk aan de slag: zo leer je het vak en maak je kennis met de opdrachtgevers
  • Ook ontdek je daardoor de maatschappelijke rol die je hebt binnen de beroepsgroep

      

Shallinie Mohan testimonial

"Vanuit mijn afdeling analyseren we de financiële situatie van organisaties, onder meer vanuit de jaarrekening. Je kunt dan zeggen: hier is je jaarrekening, succes! Maar ik schuif liever bij de klant aan tafel om te sparren. Ik geloof dat de ‘werknemer van nu’ houdt van uitdagingen. Je ambities waarmaken, zonder dat je werk je leven overneemt, dat kan bij Forvis Mazars. Juist wij als jonge ambitieuze vrouwen bieden de organisatie een ander perspectief waar in deze tijd van verandering ook behoefte aan is. Op het moment dat je binnenstapt wordt er goed naar je wensen geluisterd. Het is niet zo hiërarchisch, je kunt zeggen wat je ervan vindt, ook tegen mensen die hier al veel langer werken. Ook is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, zowel op vaktechnisch als persoonlijk vlak."

Shallinie Mohan, Junior Manager Accountancy & Advice

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt. 

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Kavean Ash’ari via +31882772392.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KA1

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kavean Ash'ari via: