Om succesvol te zijn in deze functie ben je ondernemend, initiatiefrijk, sociaal- en commercieel vaardig. Daarnaast vraagt onze teambuilding om vertrouwen in en aandacht voor elkaar. Dat vragen we dus ook van jou!
Wat breng je mee?
Je wordt onderdeel van het landelijke HR consultancy team, een relatief klein en snelgroeiend team met 12 collega’s verspreid over drie vestigingen. Onze cultuur en werkomgeving kun je vergelijken met een start up. Denk aan korte lijntjes, pionieren en snel ontwikkelen om impact te maken. Met elkaar bouwen we onze services verder uit en ontwikkelen we nieuwe proposities.
In deze zelfstandige consultancy rol hoef je natuurlijk niet alles alleen te doen. Je werkt in een team samen met deskundige HR professionals. Teamwork makes the dream work!
Onze teambuilding is gericht op het begrijpen en koesteren van onderlinge verschillen. Niet aanpassen, maar aanvullen! Juist hierdoor zijn we onderscheidend, vinden wij een brede aansluiting bij onze klanten, en komen we tot creatieve en innovatieve oplossingen. Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en de vrijheid om jouw eigen weg te bepalen tot de professional die je wilt zijn. Dat maakt werken in ons team inspirerend en uitdagend.
Wij bieden naast een energieke werkomgeving en passende arbeidsvoorwaarden ook een leaseauto.
Hierbij een kleine greep uit ons aanbod:
In een unieke HR consultancy rol ben jij een businesspartner voor ondernemers. Je signaleert, adviseert en denkt actief mee over actuele HR vraagstukken en weet deze vraagstukken te vertalen naar tactische en strategische HR projecten. Waar nodig ondersteun en/of begeleid je – als projectmanager – bij de implementatie daarvan.
Dit zullen de meest voorkomende thema’s zijn in jouw werk als consultant:
Omdat het een consultancy functie betreft is het belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende situaties, (klant)omgevingen en interne stakeholders. Uitdagend toch?
Naast de consultancy werkzaamheden heb je een belangrijke, proactieve rol in de zichtbaarheid en groei van onze consultancy praktijk. Daar komen jouw ondernemersvaardigheden goed van pas. Je start commerciële acquisitie initiatieven die zijn gericht op de uitbouw van onze klantenportefeuille én jouw persoonlijke netwerk!
Neem vooral contact op met één van jouw toekomstige collega’s Anouk Bleijenberg Nauerz via +31882771519 of Melda Ay via +31882772588.
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Eerste gesprekken vinden plaats op 3 & 4 oktober.
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux – Bruijstens via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-LF1
