Als Senior HR Business Advisor ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een modern HR beleid, gekoppeld aan de strategische doelstellingen van Forvis Mazars. Je adviseert aan het MT Tax en onze Tax praktijk proactief en zelfstandig, speelt in op actuele thema’s en draagt bij aan verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Je bent bezig met vraagstukken rondom performance management, talentmanagement, strategic workforce planning en verzuim. Daarnaast vervul je ook een belangrijke rol in de organisatieontwikkeling en cultuurverandering en daarmee bouw je mee aan de Forvis Mazars organisatie als excellente werkgever. In deze rol werk je nauw samen met je HR collega's van projecten, L&D, recruitment, cultuur & gedrag en support. Je rapporteert aan de Chief People Officer.
Het gehele HR team bestaat uit 35 professionals. De lijnen zijn kort en de collega’s gedreven en enthousiast! Als onderdeel van het HR team lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.
"Als Data Analyst binnen het HR-team bij Forvis Mazars, houd ik me bezig met analyses en ondersteuning van interne data op uiteenlopende HR- en Finance-thema's. Wat Forvis Mazars voor mij een uitstekende werkgever maakt is de flexibiliteit, de aandacht voor elkaar, de open cultuur en het feit dat er naar je geluisterd wordt. De sfeer binnen Forvis Mazars en mijn team is te omschrijven als leuk en informeel met korte lijntjes waar collega's elkaar zeker ook scherp houden. Het is een ambitieuze werkgever, waar diversiteit, inclusiviteit en aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn."
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-KV1
