fbpx

Corporate Recruiter

Professional
Staff & support
HBO
Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Amsterdam
Vast
Weet jij als geen ander de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? En zoek je een baan waar je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om op innovatieve wijze recruitment te bedrijven? Solliciteer dan als Corporate Recruiter bij Forvis Mazars!

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau
  • Minimaal 6 jaar aantoonbaar succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Bij voorkeur kennis in een soortgelijke organisatie / financiële omgeving
  • Reisbereidheid: het betreft een flexibele functie waarbij je regelmatig op onze verschillende kantoren werkzaam bent
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Proactieve instelling, analytisch, innovatief, resultaatgericht en een echte teamplayer

Wat bieden wij?

  • Salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring tussen de € 3.100 en € 4.700
  • Flexibel werken: een uitstekende werk-privé balans
  • Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding
  • Een thuiswerkvergoeding, premievrij pensioen en onkostenvergoeding
  • 28 vakantiedagen en één vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)

Wat ga je doen?

Als ervaren recruiter kent het vak voor jou geen geheimen. Je hebt ruime ervaring met het vinden van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Verder bedenk je innovatieve manieren om potentiële kandidaten te kunnen bereiken en adviseer je de interne organisatie over hun werving & selectie. Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft.

Deze functie is uitstekend geschikt als je ervaring hebt bij een bureau en graag de stap zou willen maken naar een corporate omgeving.

Hoe ziet ons team eruit?

Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft. Het team bestaat uit 4 Corporate Recruiters, 4 Campus Recruiters, een Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur, 2 Recruitment Assistenten en een Recruitment Manager. Elke dinsdag zijn we met het team op ons kantoor in Rotterdam, om zo fysiek met elkaar te overleggen, te brainstormen en de lekkerste koffie te halen bij onze in-huis-barista.

Het Recruitment team is onderdeel van HR, een team met zo’n 35 gepassioneerde HR-professionals.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. 

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.100 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of recruiter
  • Online assessment
  • Gesprek met HR adviseur
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Arjen Maarse via +31615280589.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-AM3

Arjen Maarse manager recruiter

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjen Maarse via: